H\u00e1 algum tempo tenho percebido uma quantidade significativa de pessoas que se sentem um pouco perdidas, desanimadas ou com pouca clareza do que fazer com suas carreiras. Especialmente pessoas em busca de uma recoloca\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, que ficam, muitas vezes, meses sem qualquer perspectiva de uma nova oportunidade.<\/p>\n
Se esse for o seu caso, leia esse artigo atentamente. Caso acredite ser uma pessoa bem resolvida com seus objetivos, leia mesmo assim. Voc\u00ea pode se deparar com uma estrat\u00e9gia que ainda n\u00e3o est\u00e1 usando e esse ponto de vista diferente poder\u00e1 te ajudar a alavancar sua vida pessoal e sua carreira este ano.<\/p>\n
Todos n\u00f3s, em algum momento da vida, nos vemos envolvidos em situa\u00e7\u00f5es dif\u00edceis\u00a0em que somos tomados por sentimentos conflitantes. H\u00e1 os que se afligem de forma intensa e ficam paralisados diante dessa situa\u00e7\u00e3o. Outros, no entanto, conseguem se sentir motivados mesmo perante um cen\u00e1rio pouco favor\u00e1vel.<\/p>\n
Como \u00e9 poss\u00edvel que pessoas reajam de formas t\u00e3o distintas aos mesmos acontecimentos?<\/p>\n
Carol S. Dweck, professora de Psicologia na Universidade de Stanford e especialista internacional em sucesso e motiva\u00e7\u00e3o, desenvolveu, ao longo das \u00faltimas d\u00e9cadas, uma ideia verdadeiramente inovadora \u2014 o poder e influ\u00eancia do nosso\u00a0mindset,<\/em>\u00a0a atitude mental com que abordamos a vida influencia decisivamente o \u00eaxito pessoal e profissional.<\/p>\n Mindset<\/em>\u00a0\u00e9 uma palavra da l\u00edngua inglesa que significa \u201cMentalidade\u201d ou \u201cAtitude Mental\u201d, ou ainda, \u201cModelos Mentais\u201d. De uma forma simplificada, um modelo mental \u00e9 uma forma de enxergar o mundo.<\/p>\n Em sua \u00faltima obra \u201cMindset<\/em>\u00a0\u2013 a atitude mental para o sucesso\u201d, a autora relata que a atitude mental n\u00e3o \u00e9 um mero tra\u00e7o de personalidade: na verdade, \u00e9 a explica\u00e7\u00e3o de como nos tornamos otimistas ou pessimistas, e define os nossos objetivos, a nossa abordagem ao trabalho, rela\u00e7\u00f5es sociais, entre outras.<\/p>\n Ela desenvolveu a tese que existem dois tipos fundamentais de atitudes mentais: a fixa e a progressiva. Esses dois tipos de\u00a0mindsets<\/em>\u00a0alteram completamente como o indiv\u00edduo se comporta diante de situa\u00e7\u00f5es distintas.<\/p>\n Os que t\u00eam a primeira acreditam em intelig\u00eancia ou talentos como caracter\u00edsticas inatas, que permanecem relativamente est\u00e1veis ao longo da vida. Esse modelo mental oferece uma ampla zona de conforto.<\/p>\n Por outro lado, os que t\u00eam uma atitude mental progressiva acreditam que o talento pode ser desenvolvido mediante esfor\u00e7o, com tempo e persist\u00eancia. Este \u00e9 o caminho da oportunidade \u2014 e do sucesso.<\/p>\n \u201cTer o\u00a0mindset<\/em>\u00a0do crescimento \u00e9 saber que \u00e9 poss\u00edvel mudar, desenvolver, repensar tudo aquilo que j\u00e1 somos e fazemos. \u00c9 n\u00e3o ter tanto medo de errar. O\u00a0mindset<\/em>\u00a0de crescimento v\u00ea o erro como parte do seu aprendizado, do seu desafio.\u201d, afirma a psic\u00f3loga.<\/p>\n Assim, os\u00a0mindsets<\/em>\u00a0que adotamos s\u00e3o muito importantes para nossa carreira e para os bons resultados que desejamos.<\/p>\n QUAL O SEU\u00a0MINDSET<\/em>?<\/p>\n Em seu livro, a psic\u00f3loga Dweck nos convida a responder o teste abaixo para entendermos qual \u00e9 o nosso modelo mental.<\/p>\n Leia cada uma das afirmativas seguintes e diga se, na maior parte das vezes, concorda ou n\u00e3o com elas.<\/p>\n 1. A sua intelig\u00eancia \u00e9 algo de muito b\u00e1sico em si que n\u00e3o \u00e9 capaz de alterar significativamente.<\/p>\n 2. \u00c9 capaz de aprender coisas novas, mas n\u00e3o consegue realmente alterar o seu grau de intelig\u00eancia.<\/p>\n 3. Independentemente do seu grau de intelig\u00eancia, pode sempre alter\u00e1-lo um bocadinho.<\/p>\n 4. Pode sempre alterar substancialmente o seu grau de intelig\u00eancia.<\/p>\n As quest\u00f5es 1 e 2 s\u00e3o as quest\u00f5es de atitude mental fixa. As quest\u00f5es 3 e 4 refletem o\u00a0mindset<\/em>\u00a0\u00a0de crescimento.<\/p>\n Com qual das atitudes mentais voc\u00ea concorda mais? Voc\u00ea pode ser uma mistura, mas a maioria das pessoas inclina-se mais para uma ou para outra.<\/p>\n Voc\u00ea tamb\u00e9m acredita em outras capacidades? Voc\u00ea pode substituir intelig\u00eancia por talento art\u00edstico, habilidade para o desporto ou jeito para os neg\u00f3cios. Experimente.<\/p>\n N\u00e3o s\u00e3o apenas as suas capacidades, mas tamb\u00e9m as suas qualidades pessoais. Olhe para estas afirma\u00e7\u00f5es sobre personalidade e car\u00e1ter e decida com quais \u00e9 que concorda ou discorda maioritariamente.<\/p>\n 1. Voc\u00ea \u00e9 um certo tipo de pessoa, e n\u00e3o h\u00e1 muito que se possa fazer para alterar isso.<\/p>\n 2. Independentemente do tipo de pessoa que \u00e9, pode sempre mudar substancialmente.<\/p>\n 3. Pode fazer as coisas de maneira diferente, mas as partes importantes do que voc\u00ea \u00e9 n\u00e3o podem ser realmente alteradas.<\/p>\n 4. Pode sempre alterar coisas b\u00e1sicas no tipo de pessoa que \u00e9.<\/p>\n Aqui, as quest\u00f5es 1 e 3 s\u00e3o as relativas \u00e0 atitude mental fixa e as quest\u00f5es 2 e 4 refletem a atitude mental progressiva. Com quais \u00e9 que est\u00e1 mais de acordo? O resultado \u00e9 diferente da sua atitude mental\/intelig\u00eancia? Pode ser. A sua atitude mental\/intelig\u00eancia desempenha um papel quando as situa\u00e7\u00f5es envolvem compet\u00eancias mentais.<\/p>\n A sua atitude mental\/personalidade tem rela\u00e7\u00e3o com situa\u00e7\u00f5es que envolvem as suas qualidades pessoais. \u2014 Por exemplo, qu\u00e3o dependente, cooperante, cuidadoso ou socialmente capaz voc\u00ea \u00e9. A atitude mental fixa faz com que se preocupe com a forma como o v\u00e3o julgar; a atitude mental progressiva faz com que se preocupe em melhorar.<\/p>\n Ningu\u00e9m sabe ao certo explicar\u00a0o segredo do sucesso, mas todos os especialistas concordam em um ponto: sua\u00a0mentalidade\u00a0<\/strong>\u00e9 uma das pe\u00e7as chaves para atingir seus objetivos.<\/p>\n N\u00e3o \u00e9 simples substituir inflex\u00edvel por flex\u00edvel, medo por coragem, indol\u00eancia por iniciativa, isto demanda um conjunto de vari\u00e1veis que incluiu conhecimento, educa\u00e7\u00e3o, treinamento, experi\u00eancia e oportunidades de vivenciar um novo aprendizado.<\/p>\n A din\u00e2mica da desconstru\u00e7\u00e3o dos modelos mentais passa necessariamente pela expans\u00e3o da consci\u00eancia, pela percep\u00e7\u00e3o de que algo novo merece uma abordagem nova e que padr\u00f5es antigos de respostas n\u00e3o ser\u00e3o suficientes para sustentar a mudan\u00e7a que chega com o novo.<\/p>\n Por isso permita-se \u00a0acessar um maior volume de informa\u00e7\u00f5es e estar aberto para as possibilidades de mudan\u00e7a que elas trazem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" H\u00e1 algum tempo tenho percebido uma quantidade significativa de pessoas que se sentem um pouco perdidas, desanimadas ou com pouca clareza do que fazer com suas carreiras. 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