A tecnologia, cada vez mais presente na realidade de empresas, agora está também mudando a forma com que os processos seletivos são conduzidos. Hoje muitas empresas estão deixando de utilizar o modelo tradicional de currículo em papel e utilizando vídeos de 1 a 3 minutos para suas seleções.
Tendência entre as seleções de novos talentos, a utilização desse tipo de tecnologia permite ao candidato abusar da criatividade e, por substituir fases presenciais, facilita a vida de quem mora longe.
Você se candidata para uma vaga de emprego naquela empresa dos sonhos, aguarda ansiosamente o retorno e pimba, solicitam o envio de um currículo em vídeo.
E agora? Fica aqui que te ajudo!
Além do leve desespero e/ou susto inicial, vem sempre algumas perguntas:
O que posso fazer para me destacar no vídeo?
O que o recrutador espera de mim?
Então confira 8 super dicas e cuidados que você deve ter ao gravar o seu vídeo currículo:
1. Apresentação Pessoal: Em um vídeo currículo você deve se apresentar da mesma forma como iria a uma entrevista presencial. Detalhes são importantes e devem ser observados, como roupa, cabelo, maquiagem, barba feita, unhas e postura. Fique atento também com sua postura e com a energia da sua fala
2. Questões técnicas: também são importantes, como local da gravação, atenção ao barulho e à iluminação. Escolha um local (que pode ser na sua casa), que disponha de uma parede neutra ao fundo. Procure uma câmera com áudio e vídeo de boa qualidade. Caso seja gravado no celular, opte por gravar na horizontal e de preferência utilize a câmera traseira.
3. Direção do olhar: Outra questão técnica importante é sempre olhar para a câmera como se você estivesse falando diretamente com o recrutador, e não olhar diretamente para você no seu computador ou celular, pois pode atrapalhar e prejudicar a sua gravação.
4. Apoio: Você pode também pedir a alguém que grave para você, ou utilize um suporte, o tripé, por exemplo. Preste atenção ao seu enquadramento no vídeo: veja se você está centralizado na imagem.
5. Sobre o conteúdo do vídeo currículo: A empresa pode pedir que você faça um vídeo de apresentação e estabelecer um tempo de duração. Pode ainda enviar algumas perguntas específicas que você deverá falar a respeito. Leia atentamente ao roteiro indicado pela empresa, pois você deve segui-lo à risca. Se pedem 3 minutos, não ultrapasse o tempo.
6. Com responder às perguntas: é importante realizar um roteiro com seu resumo profissional. Pense em estruturar as ideias e informações que devem ser passadas de forma coerente e objetiva. Com isso, monte uma espécie de briefing do que será destacado em seu vídeo. Organize os principais fatos e destaque seus cases de sucesso, sempre embasando seus resultados.
Aproveite o momento para falar com mais propriedade sobre as suas conquistas, sobre como você agregará valor à empresa e como as suas experiências o tornam a escolha certa para empresa.
Caso não sejam feitas perguntas específicas e exista apenas a orientação de falar sobre você, então, cuide para que seja falado sobre sua vida profissional e traga um pouco da sua vida pessoal como seus hobbies ou preferências, mas lembre-se que o foco é profissional. Procure não ler um texto pronto. Fale com espontaneidade sobre sua vida (sei é difícil, mas tente!) 😉
7. Treinar é essencial: Releia o roteiro do seu currículo em vídeo e treine (sem ler) várias vezes contando o tempo. Uma boa dica é usar um espelho para que você veja suas expressões e postura enquanto fala, inclusive testando as peças de roupa que você pode usar no vídeo.
8. A hora de agradecer: Ao final do vídeo, é essencial que haja um fechamento do conteúdo que foi apresentado, demonstrando disponibilidade para dar continuidade ao processo, além de uma mensagem de agradecimento.
Apesar de ser algo novo para muitas pessoas, essa maneira de seleção é simples e, havendo o preparo necessário, trará muitas vantagens.
Sei que tudo aquilo que é novo assusta em um primeiro momento mas pense que:
Qualquer habilidade pode ser aprendida e desenvolvida desde que haja estratégia e conhecimento adequado.
Então bora lá?
Fique calmo e apenas seja você mesmo. A transparência não tem contra indicações. 😉
Espero que essas dicas tenham sido úteis e que você consiga avançar no processo seletivo depois de enviar o seu vídeo currículo.
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